2009年4月7日晚7點，“法理學(xué)博士生論壇”第二期之“民國時期農(nóng)業(yè)雇工市場的制度性解讀――以習(xí)慣規(guī)范為中心”在法學(xué)院114教室成功舉行。本期主講人是我院2008級法學(xué)理論專業(yè)博士研究生尚海濤，主持人是同級博士生梁光勇。我院講師魏治勛博士擔(dān)任本期點評嘉賓。
在主講人發(fā)言階段，尚海濤借助民國時期華北地區(qū)農(nóng)業(yè)雇工市場的資料，對農(nóng)業(yè)雇工市場非正式制度進行了研究。首先對民國時期華北地區(qū)的農(nóng)業(yè)雇工市場進行了事實性描述，闡述其形成原因。接下來介紹了農(nóng)業(yè)雇工市場中通行的習(xí)慣規(guī)范，主要包括兩部分：一是維系農(nóng)業(yè)雇工市場運行的習(xí)慣規(guī)范，主要是農(nóng)業(yè)雇工市場中的定價規(guī)范；二是雇主與雇工在達成口頭契約過程中所適用的背景性習(xí)慣規(guī)范。尚海濤認為，“習(xí)慣規(guī)范”與“習(xí)慣”的區(qū)別主要在于習(xí)慣規(guī)范已具有“法”的意義，即習(xí)慣規(guī)范主要涉及雇主與雇工之間的利益調(diào)整和權(quán)利義務(wù)分配。借助博弈理論，尚海濤分析了農(nóng)業(yè)雇工市場習(xí)慣規(guī)范的機制和保障措施，并認為，農(nóng)業(yè)雇工市場并非是鄉(xiāng)民對雇傭活動的一種簡單粗俗的應(yīng)對之物，而是有著精致制度安排的復(fù)雜組織形式。這些非正式制度是農(nóng)業(yè)雇工市場的基礎(chǔ)。
互動討論階段主要圍繞習(xí)慣規(guī)范在司法中的位置、民國農(nóng)業(yè)雇工市場與當(dāng)前農(nóng)業(yè)雇工市場的區(qū)別以及借助博弈論分析的緣由等問題展開，尚海濤對其進行了解答。
隨后，魏志勛進行了點評。他基于規(guī)范法學(xué)的立場，通過與“法律與社會規(guī)范”研究進行對比，對習(xí)慣法的研究范圍做了界定，同時他認為從日常習(xí)慣中衍生出來的習(xí)慣規(guī)范包含著“應(yīng)當(dāng)”的要素。
最后，主持人梁光勇將本期論壇的討論總結(jié)為兩點：第一，熟人社會對維系一個發(fā)生在小范圍內(nèi)的秩序所起的積極作用再次展示出“秩序無關(guān)法律m
