全校各單位:

根據(jù)學(xué)校工作安排，按照按需設(shè)崗、突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、評(píng)聘結(jié)合以及公平、公正、公開的原則，現(xiàn)對(duì)2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作進(jìn)行部署，具體工作安排及有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、設(shè)崗依據(jù)

綜合考慮各教學(xué)科研單位學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)產(chǎn)出、減員空崗數(shù)量等因素，結(jié)合專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，合理設(shè)置各類、各級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位。

二、申報(bào)范圍及聘任時(shí)間

本次申報(bào)范圍是2015年9月1日在職的事業(yè)編制教職工。申報(bào)材料及任職年限計(jì)算的截止時(shí)間為2015年8月31日，聘任時(shí)間為2015年9月1日。

為延攬人才，本次高校教師高級(jí)職務(wù)崗位同時(shí)面向校外招聘，校外應(yīng)聘者申報(bào)材料為近五年工作業(yè)績(jī)，聘任時(shí)間為實(shí)際入校報(bào)到時(shí)間。

三、申報(bào)條件

高校教師系列，并行使用2010年各單位《教師職務(wù)申報(bào)條件細(xì)則》與2016年教師職務(wù)申報(bào)條件修訂版（另行公布）。

其他專業(yè)技術(shù)系列，按照《關(guān)于開展2010年度教師及其他專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升聘任工作的通知》（山大人字[2011]39號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、工作程序

（一）公布設(shè)崗方案

人事部按照設(shè)崗原則擬定設(shè)崗方案，經(jīng)學(xué)校崗位設(shè)置及聘用管理委員會(huì)研究通過后予以公布。

（二）個(gè)人申請(qǐng)

申報(bào)人員登陸“山東大學(xué)教職工信息服務(wù)平臺(tái)”(http://staff.sdu.edu.cn)核實(shí)、完善教學(xué)科研業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)，對(duì)照申報(bào)條件進(jìn)行申報(bào)；威海校區(qū)、附屬醫(yī)院按要求填報(bào)申報(bào)材料。

（三）單位資格審核推薦

1．各單位崗位聘任推薦工作組按照申報(bào)條件對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行資格審核，在保證材料真實(shí)性、有效性的基礎(chǔ)上作出是否符合申報(bào)資格的明確結(jié)論。

2．對(duì)資格審核通過人員名單及申報(bào)材料在本單位進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

3．院級(jí)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)對(duì)教學(xué)型和教學(xué)科研型教師進(jìn)行教學(xué)答辯，院級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)對(duì)教學(xué)科研型和科研型教師進(jìn)行學(xué)術(shù)答辯。答辯通過人員提交至中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審。

4．各單位對(duì)其他專業(yè)技術(shù)系列資格審核合格且公示無異議人員，按照同一崗位不超過學(xué)校相應(yīng)崗位數(shù)的兩倍進(jìn)行排序推薦。

（四）學(xué)校復(fù)核

教學(xué)型、應(yīng)用技術(shù)開發(fā)型教師職務(wù)及教師外其他專業(yè)技術(shù)系列申報(bào)材料由學(xué)校統(tǒng)一組織復(fù)核、推薦。其中：

1．教學(xué)型教師、應(yīng)用技術(shù)開發(fā)型教師、思想政治教育系列、實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列申報(bào)材料分別由本科生院、科學(xué)技術(shù)研究院、學(xué)生工作部、資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理部牽頭組織。

2．其他專業(yè)技術(shù)系列申報(bào)材料由人事部組織。

3．各復(fù)核組對(duì)復(fù)核結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)扑]

1．各系列中評(píng)會(huì)按照不超過崗位數(shù)兩倍的推薦數(shù)額，對(duì)正高級(jí)職務(wù)申報(bào)人員進(jìn)行推薦；按照崗位數(shù)額對(duì)副高級(jí)及以下職務(wù)申報(bào)人員進(jìn)行評(píng)審。

2．公示中評(píng)會(huì)評(píng)審結(jié)果及申報(bào)材料，公示期為5個(gè)工作日。

3．副高級(jí)職務(wù)評(píng)審結(jié)果報(bào)高評(píng)會(huì)審定，中級(jí)職務(wù)評(píng)審結(jié)果報(bào)人事部備案。

（六）校外同行專家評(píng)審

學(xué)校統(tǒng)一將各系列中評(píng)會(huì)推薦的正高級(jí)職務(wù)人員的代表性成果送校外5名同行專家匿名評(píng)審，獲得3名及以上專家同意票方可通過。

（七）學(xué)科（專業(yè)）評(píng)議組評(píng)議

1．學(xué)科（專業(yè)）評(píng)議組結(jié)合校外同行專家評(píng)審意見進(jìn)行綜合學(xué)術(shù)評(píng)議，并按照崗位數(shù)確定推薦人選。

2．學(xué)校對(duì)推薦結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（八）學(xué)術(shù)審定

高級(jí)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)、學(xué)科（專業(yè)）評(píng)議組評(píng)審?fù)扑]意見以及公示結(jié)果，對(duì)高級(jí)職務(wù)進(jìn)行審定。

（九）校長(zhǎng)聘任

五、相關(guān)規(guī)定

（一）嚴(yán)肅紀(jì)律

申報(bào)人員應(yīng)遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，保證申報(bào)材料的真實(shí)性和有效性。對(duì)于弄虛作假、違反工作紀(jì)律的單位和個(gè)人，按照《山東大學(xué)學(xué)術(shù)紀(jì)律處分規(guī)定》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）破格晉升

為促進(jìn)青年教師快速成長(zhǎng)，鼓勵(lì)優(yōu)秀人才脫穎而出，對(duì)未達(dá)到規(guī)定任職年限但科研成果特別突出的教師，繼續(xù)實(shí)施破格晉升制度。破格申報(bào)副教授，由各院級(jí)學(xué)術(shù)委員會(huì)自行組織評(píng)審，占用本單位崗位數(shù)；破格申報(bào)教授，由學(xué)校統(tǒng)一組織。

（三）有限次申報(bào)

對(duì)教師職務(wù)聘任繼續(xù)實(shí)行同一職務(wù)有限次申報(bào)制度（評(píng)審材料送外審計(jì)為申報(bào)一次），第二次申報(bào)必須在首次申報(bào)基礎(chǔ)上取得新的成果；二次申報(bào)未晉升人員如有突出成果或?qū)W(xué)校做出突出貢獻(xiàn)，經(jīng)學(xué)校同意后，允許進(jìn)行第三次申報(bào)。對(duì)三次申報(bào)不成功者，建議轉(zhuǎn)為非教師崗位。

（四）出國(guó)人員聘任

對(duì)于公派出國(guó)研修人員，在學(xué)校批準(zhǔn)的期限內(nèi)允許參加職務(wù)申報(bào)。評(píng)審?fù)ㄟ^的人員，按期回國(guó)者，自回國(guó)報(bào)到之日起予以聘任；逾期回國(guó)者，不予聘任。

（五）異議期公示制度

為加強(qiáng)民主監(jiān)督，保證工作程序公開、透明，嚴(yán)格實(shí)行異議期公示制度，對(duì)公示期內(nèi)有異議的情況認(rèn)真核實(shí)，及時(shí)處理。

（六）評(píng)審收費(fèi)

正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)同行專家評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人1500元，破格申報(bào)教授職務(wù)為每人3500元。

（七）具有專業(yè)技術(shù)條件要求的管理崗位人員（從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、新聞編輯、檔案管理、工程技術(shù)等相關(guān)工作），被聘為專業(yè)技術(shù)崗位，后經(jīng)組織任命行政職務(wù)者，填寫《山東大學(xué)管理崗位聘用審批表》，納入職員隊(duì)伍管理。確因工作需要，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、單位同意、學(xué)校審批，可按專業(yè)技術(shù)崗位管理。

（八）根據(jù)學(xué)校《醫(yī)學(xué)教育管理體制改革實(shí)施方案》（山大黨字〔2015〕20號(hào)）文件精神，授權(quán)齊魯醫(yī)學(xué)部負(fù)責(zé)牽頭組織齊魯醫(yī)學(xué)部高校教師系列、衛(wèi)生技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作。

（九）中小學(xué)教師職務(wù)聘任工作另行布置。

六、本通知由人事部負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置方案

2．2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作日程安排

3．關(guān)于規(guī)范填報(bào)項(xiàng)目及學(xué)術(shù)成果的說明

4．關(guān)于報(bào)送評(píng)審材料的要求

山 東 大 學(xué)

2016年4月8日

附件1

2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位設(shè)置方案

附件2

2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作日程安排

附件3

關(guān)于規(guī)范填報(bào)項(xiàng)目及學(xué)術(shù)成果的說明

一、單位歸屬與時(shí)效要求

（一）承擔(dān)項(xiàng)目或取得成果的第一完成單位或主要共享單位必須是山東大學(xué)，且聘任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來取得。

（二）博士后出站來校工作，申報(bào)副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)者，博士后期間的項(xiàng)目和成果可作為工作業(yè)績(jī)填報(bào)。

（三）因工作需要變更崗位類別人員，在新崗位工作滿一年者方可申報(bào)高一級(jí)職務(wù)，其工作業(yè)績(jī)必須是調(diào)整崗位被批準(zhǔn)以后所取得的成果。

二、關(guān)于承擔(dān)項(xiàng)目

（一）承擔(dān)項(xiàng)目以批準(zhǔn)立項(xiàng)時(shí)間為準(zhǔn)。

（二）科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)必須為競(jìng)爭(zhēng)性經(jīng)費(fèi)且進(jìn)入學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一核算，并由科學(xué)技術(shù)研究院、人文社科研究院辦理立項(xiàng)手續(xù)。校內(nèi)撥款項(xiàng)目不作為評(píng)審依據(jù)。外單位提供自籌經(jīng)費(fèi)且經(jīng)費(fèi)入山東大學(xué)財(cái)務(wù)的項(xiàng)目可作為評(píng)審依據(jù)。教研項(xiàng)目及其他項(xiàng)目范圍由校內(nèi)相應(yīng)管理部門制定。

三、關(guān)于論文、著作

（一）論文、著作必須為公開正式發(fā)表或出版，時(shí)間以正式發(fā)表或出版為準(zhǔn)。參評(píng)人員提交發(fā)表的論文，必須發(fā)表在本學(xué)科（專業(yè)）學(xué)術(shù)期刊上，中文刊物必須在新聞出版總署可以查到，同時(shí)有正規(guī)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（ISSN）及國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)刊號(hào)（CN），發(fā)表在內(nèi)刊、增刊、專輯、以書代刊、論文集及非法期刊上的論文一律不準(zhǔn)填寫。

（二）論文必須作為第一作者或通訊作者發(fā)表。對(duì)于共同第一或共同通訊作者的學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)（篇數(shù)及影響因子等）按照共同人數(shù)平分填報(bào)。

四、關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)

獎(jiǎng)勵(lì)必須為省部級(jí)以上的獎(jiǎng)勵(lì)，公開正式頒發(fā)，時(shí)間為頒發(fā)時(shí)間。

五、關(guān)于科研團(tuán)隊(duì)學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)認(rèn)定

鼓勵(lì)科研團(tuán)隊(duì)合作，符合《山東大學(xué)科研團(tuán)隊(duì)成果及項(xiàng)目評(píng)價(jià)指導(dǎo)意見》(山大科字〔2015〕10號(hào))文件的條件，備案和確認(rèn)手續(xù)完備者，其備案確認(rèn)的成果等級(jí)及成員貢獻(xiàn)可作為評(píng)審依據(jù)。

附件4

關(guān)于報(bào)送評(píng)審材料的要求

一、教師系列

（一）各單位中評(píng)會(huì)推薦教授崗位人選：評(píng)審情況一覽表原件、復(fù)印件各1份（B4紙復(fù)印）及word電子版；“呈報(bào)表”1份；“推薦正高級(jí)崗位人選情況匯總表”1份及Excel電子版。

同行專家鑒定材料：“山東大學(xué)申報(bào)教授崗位送審表”（填寫內(nèi)容應(yīng)與“一覽表”一致，“主要業(yè)績(jī)”一欄可加附頁(yè)）；任現(xiàn)職以來代表作復(fù)印件3份，復(fù)印件需匿名復(fù)印，并按送審材料封面、送審表、代表作復(fù)印件順序裝訂5套；“同行專家鑒定意見表”一式5份（正反面打印，姓名一欄不填）；鑒定材料不再返還。

（二）各單位中評(píng)會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^的副教授、講師送交評(píng)審情況一覽表原件、復(fù)印件各1份（B4紙復(fù)印）、“呈報(bào)表”1份；“中評(píng)會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員情況匯總表”1份及Excel電子版。

（三）中評(píng)會(huì)評(píng)審?fù)镀苯Y(jié)果匯總表（復(fù)印件，加蓋公章）。

二、其他系列

（一）各單位資格審核通過的各級(jí)崗位人員送交“一覽表”原件、復(fù)印件各1份（B4紙復(fù)印）、“單位資格審核通過人員統(tǒng)計(jì)表”1份及電子版。其他材料包括：

1．最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。

2．任現(xiàn)職以來發(fā)表論文、出版論著、獲獎(jiǎng)證書、鑒定證書、專利證書、論文收錄檢索證明原件及復(fù)印件各1份；

（二）通過學(xué)校各系列中評(píng)會(huì)推薦正高級(jí)崗位人選，送交同行專家鑒定材料的具體要求同教授，其中應(yīng)用研究員填寫“山東大學(xué)申報(bào)應(yīng)用研究員崗位送審表”，其他系列填寫“山東大學(xué)申報(bào)**崗位送審表”。

三、齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院衛(wèi)生技術(shù)系列及威海校區(qū)教師系列按上述“教師系列”要求送交材料。

四、其他要求

（一）“一覽表”電子版文件名命名格式為：

“單位姓名（申報(bào)職務(wù)）”。所在單位和職務(wù)均用全稱。

（二）所有涉及電子版的材料請(qǐng)發(fā)至：zpb@sdu.edu.cn。

（三）代表作需復(fù)印刊物封面、目錄、所寫內(nèi)容。

（四）威海校區(qū)及附屬醫(yī)院申報(bào)人員，凡涉及到電子表格一律在“山東大學(xué)人事在線\常用下載\2015年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任相關(guān)材料”中下載。

五、材料接收地點(diǎn)及咨詢電話

人事部：

地點(diǎn)：明德樓C607；電話：88363149

學(xué)生工作部：

地點(diǎn)：明德樓B211；電話：88364798

本科生院：

地點(diǎn)：明德樓B231；電話：88364771

科學(xué)技術(shù)研究院：

地點(diǎn)：明德樓B410；電話：88369585

資產(chǎn)與實(shí)驗(yàn)室管理部：

地點(diǎn)：明德樓B602；電話：88369268

其他咨詢電話：

人事基本信息：88365388

教學(xué)數(shù)據(jù)：88364766（本科）、88364696（研究生）

科研數(shù)據(jù)：88363679（理工醫(yī)）、88366176（人文社科）

技術(shù)支持：88366150