職業(yè)發(fā)展

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益凱新材料有限公司招聘簡章

發(fā)布日期：2015-11-02    作者：法學院網站     來源：     點擊：
崗位名稱：人事專員
崗位職責：
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、建立、維護員工人事檔案，辦理和更新勞動合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作；
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)；辦理員工就業(yè)、保險；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
任職要求：
1、人力資源或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、了解人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
3、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；
4、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
崗位名稱：行政專員
崗位職責：
1、協(xié)助綜合部經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；
3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；
4、協(xié)助綜合部經理進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務；
5、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作；
6、參與公司行政事務管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷 ，企業(yè)管理、行政管理及人力資源相關專業(yè)；
2、了解項目管理工具（Project、Mindmanger等）；
3、有較強的文字組織能力；
4、有良好的工作習慣及工作作風，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。
崗位名稱：法務專員
崗位職責：
1、參與公司經營決策，為公司經營決策意向進行法律調研和法律審核，提供選擇方案和相應法律依據，保障公司經營決策的安全性和合法性。 
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標準合同文本。 
3、開展法律培訓，針對不同人崗位進行相應的模塊化法律培訓，增強員工的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。 
4、負責公司合同糾紛和勞動爭議處理。 
5、其他法律事務。
任職要求：
1、本科及以上學歷 ，法律相關專業(yè)，具備良好的英文聽說能力；
2、優(yōu)秀的自我管理能力；
3、適應高強度的工作壓力，主動性強，出色的與人溝通、協(xié)調及合作能力。

高明友
 
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