職業(yè)發(fā)展

職業(yè)發(fā)展

當前位置: 首頁 >> 校園生活 >> 職業(yè)發(fā)展 >> 正文

東北大學文法學院誠聘全球英才

發(fā)布日期:2020-03-25    作者:     來源:     點擊:

東北大學始建于1923年4月26日,是一所具有愛國主義光榮傳統(tǒng)的大學。文法學院是學校最早成立的院系之一,1923年9月東北大學文法科開始招生。我校是全國理工科大學中最早獲得文科博士學位授予權(quán)的高校之一,也是全國首批24所具有公共管理碩士(MPA)專業(yè)學位授予權(quán)的高校之一。

東北大學文法學院設有民政部研究基地——東北大學城鄉(xiāng)社區(qū)建設研究院、教育部科技政策研究戰(zhàn)略培育基地、科技部國家科技政策東北研究中心、全國黨員教育培訓示范基地——遼寧社區(qū)干部學院、中國行為法學會學術(shù)研究基地——東北大學國家治理研究院、遼寧民政事業(yè)發(fā)展研究院、遼寧經(jīng)濟社會發(fā)展研究重點基地——遼寧省公共文化研究基地等。

學院設有公共管理博士后流動站、公共管理一級學科博士學位授權(quán)點。一級學科碩士學位授權(quán)點2個(公共管理、法學)、碩士專業(yè)學位授權(quán)點1個(公共管理)、本科專業(yè)4個(行政管理、公共事業(yè)管理、法學、新聞學)。

一、招聘學科

公共管理學科、法學學科、新聞學學科。

二、招聘崗位、條件

(一)高層次人才

教育部“長江學者獎勵計劃”特聘教授、教育部“長江學者獎勵計劃”青年學者、“萬人計劃”領(lǐng)軍人才、教學名師、青年拔尖人才支持計劃入選者等高水平人才,高層次領(lǐng)軍人才年齡一般不超過55周歲,青年人才年齡一般不超過50周歲。

(二)優(yōu)秀學術(shù)骨干

具有較高的學術(shù)水平和學術(shù)影響力,突出的創(chuàng)新能力和發(fā)展?jié)摿Γ谎芯抗ぷ鲬蠈W校學科建設發(fā)展規(guī)劃,獲得同行公認,取得重要研究成果;近五年所取得的成果須明顯高于東北大學相應學科申報晉升相應職務的業(yè)務要求,且在本學科同崗位同年齡段教師中位于前列;原則上在國內(nèi)外一流高校或科研機構(gòu)取得博士學位;優(yōu)秀學術(shù)骨干教授年齡一般不超過47周歲,副教授年齡一般不超過42周歲。

(三)高層次外籍專家

1.高層次領(lǐng)軍外籍專家

在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有重要學術(shù)影響,獲得過國際性重要學術(shù)獎勵,或在國際學術(shù)學會擔任重要職務的外籍專家。

2.高層次優(yōu)秀外籍專家

在本學科領(lǐng)域內(nèi)具有較大學術(shù)影響,在國外高水平大學或研究機構(gòu)擔任教授或相當職位的人員。

(四)應屆博士生及博士后

博士應屆畢業(yè)生年齡不超過32周歲,國(境)外知名大學博士畢業(yè)生可適當放寬到35周歲,博士后出站人員年齡原則上不超過35周歲。外語水平須達到大學英語六級或小語種四級及以上水平。一般應為博士應屆畢業(yè)生及博士后出站人員,各學歷階段均應就讀于國(境)外知名大學、國內(nèi)高水平大學、中科院研究院(所),或相應學科排名高于我校且學科排名位列全國該學科排名前15%的院校。在世界一流大學取得博士學位的人員,其本科畢業(yè)院校可適當放寬。

三、待遇

(一)高層次人才、優(yōu)秀學術(shù)骨干、高層次外籍人才,學校和學院給予優(yōu)厚的待遇,一事一議。

(二)應屆博士生及博士后待遇

崗位安排和基本待遇

(1)校內(nèi)分配薪酬按照副教授三級崗位兌現(xiàn),其中應屆博士可進入博士后流動站進修,享受博士后流動站各項政策,省、市共建,保證年薪不低于20萬元。

(2)成果特別突出的,如達到引進人才優(yōu)秀學術(shù)骨干標準,可走引進人才程序。

科研啟動費

(1)科研啟動費2萬。

(2)可申請學院“陽光人才”培養(yǎng)基金,3年內(nèi)完成相應成果,即可獲得每年1萬元的科研資助,出版專著可單獨申請資助。

(3)可申請東北大學教育部基本科研業(yè)務費。

(4)在站博士后可申請中國博士后基金、東北大學博士后基金等項目。

購房補貼

對于新聘用的應屆博士生及博士后,學校提供10萬元的購房補貼,分5年按月發(fā)放。

沈陽市補貼政策

購房前,享受每月租房補貼1200元,最長2年;購房享受補貼6萬(具體政策按照沈陽市相關(guān)政策執(zhí)行)。

四、培訓與提升

學院為高水平人才和青年教師提供多項提升項目與科研支持,具體包括:

(一)學院人才培育項目

學院人才培育項目

進入學院人才培育項目培育計劃,學院將給予具一定的科研配套經(jīng)費。

(二)學術(shù)會議經(jīng)費支持

學院為教師參加國際、國內(nèi)的學術(shù)會議提供一定額度的經(jīng)費資助。

(三)學院平臺支持

授課效果好,科研能力強的,可進入平臺建設團隊,參與平臺建設和培訓工作。

(四)對外交流支持

校院高度重視對外合作與交流,積極推介青年教師到海外著名高校訪學、進修。

五、應聘材料

1.個人簡歷:包括個人基本信息、學習和工作經(jīng)歷、外語水平、獲獎情況、專業(yè)知識水平和科研情況等內(nèi)容,合并成一個PDF。

2.相關(guān)證明:身份證、學歷學位證書、獲獎證書、博士學位論文及發(fā)表的學術(shù)論文等材料掃描件,合并成一個PDF。

六、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人:李院長

聯(lián)系電話:024-83688316

13386839716

聯(lián)系郵箱:530620437@qq.com

聯(lián)系地址:遼寧省沈陽市渾南區(qū)創(chuàng)新路195號文管學館A204辦公室

 

真誠期待您的加入!

信息來源:山東大學就業(yè)指導中心

 



吉首市| 开平市| 衢州市| 宜兰市| 龙川县| 海城市| 磐安县| 合肥市| 桂林市| 郑州市| 大姚县| 体育| 定州市| 吴桥县| 当涂县| 阿拉尔市| 屯昌县| 萝北县| 开平市| 金堂县| 博湖县| 宣城市| 吉木萨尔县| 锦州市| 临澧县| 石棉县| 昌乐县| 山西省| 永修县| 曲阜市| 黄大仙区| 丘北县| 宜兰市| 休宁县| 廊坊市| 遵化市| 井陉县| 阳原县| 贡觉县| 庆城县| 阳江市|