2020年7月14日晚，山東大學(xué)法學(xué)學(xué)科復(fù)辦四十周年高端講壇以線上形式成功舉辦，武漢大學(xué)法學(xué)院院長馮果教授以“關(guān)于我國公司法修改的若干問題”為主題作了精彩的報(bào)告。本次講座由山東大學(xué)法學(xué)院院長周長軍教授主持，法學(xué)院柴瑞娟副教授和馬一副教授作為與談人參與了此次講座。

   講座伊始，馮果教授首先就中國公司法修改的愿景及修改過程中的共識與分歧進(jìn)行了闡述。強(qiáng)調(diào)公司法的修改要妥善處理好“粗”和“細(xì)”、“體”和“用”、“民”與“商”、“標(biāo)”和“本”、“虛”和“實(shí)”、“道”和“術(shù)”等幾對關(guān)系。并且，馮果教授從立法模式與立法體例、修法技術(shù)與方向以及公司法與其他法（如民法典、破產(chǎn)法、證券法）之間的協(xié)調(diào)問題三個方面對公司法修改中的分歧進(jìn)行了分析。

   隨后，馮果教授就當(dāng)前公司法面臨的主要問題及其根源進(jìn)行了分析。其一，公司法無法適應(yīng)來自資本市場的挑戰(zhàn)。現(xiàn)代公司法應(yīng)該是能夠面向并有效利用資本市場的公司法，因而首先必須解決好市場、組織運(yùn)作機(jī)制、融資三者之間的問題；其次，公眾公司立法及其改革應(yīng)當(dāng)始終擺在首要位置；再次，以有限責(zé)任公司作為組織運(yùn)作模板來搭建公司法制度框架；最后，應(yīng)適應(yīng)情況變化，不可將目標(biāo)僅僅框定于服務(wù)國有企業(yè)公司制改革。其二，公司法無法解決現(xiàn)實(shí)生活中的問題。主要是：權(quán)力制衡理論下的“三會一層”實(shí)施陷入窘境；英美法移植中的水土不服；國有公司運(yùn)作中的政治邏輯與市場邏輯的橫向沖突與協(xié)調(diào)。其三，股東至上的自由主義濫觴導(dǎo)致背后的利益失衡。因此，公司法修改要注意張弛有度。

接著，馮果教授倡導(dǎo)整體主義視角下的觀念重塑。具體而言，從“擴(kuò)大了的個人”到“縮小了的社會”思維轉(zhuǎn)化、從“股東至上”向“投資者至上”轉(zhuǎn)變、從單一模式治理到多元模式共存轉(zhuǎn)換、從單向治理到多元共治轉(zhuǎn)變。

最后，馮果教授提出了面向回應(yīng)型公司法的體系再造和制度更新構(gòu)想。馮果教授認(rèn)為，公司法體系的解構(gòu)與重構(gòu)要量體裁衣與多樣化表達(dá)，要從精細(xì)化和人合性兩方面入手實(shí)現(xiàn)以體系自治為核心的有限責(zé)任公司制度再造，實(shí)行面向資本市場的股份公司制度改革，最終構(gòu)建差異化、精細(xì)化和回應(yīng)型的公司法律制度。

柴瑞娟副教授在與談中指出，目前公司法還較為粗線條，仍需進(jìn)一步精細(xì)化；馬一副教授則從造假的連帶責(zé)任、惡意做空等幾個案例出發(fā)，對公司法的多元共治發(fā)展之路展開論述并提出了新的思考。

主持人周長軍教授對馮果教授的講座進(jìn)行了簡要總結(jié)，并給予了高度評價(jià)。講座歷時(shí)兩個小時(shí)圓滿結(jié)束，令人受益匪淺。

文編/扈夢真

審核/周長軍

編輯/史志強(qiáng)